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当有人逼迫你去突破自己,你要感恩他。他是你生命中的贵人,也许你会因此而改变和蜕变。当没有人逼迫你,请自己逼迫自己,因为真正的改变是自己想改变。蜕变的过程是很痛苦的,但每一次的蜕变都会有成长的惊喜。
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建筑三级资质转让(一套属于自己的资质很重要)
一、制定资质增项计划
公司经营发展到一定的层面,需要增加更大的经营范围和资质,因此,建议制定3-5年内,可能会用到的资质项目,在这一次增项申报中,一起申报,申报项目越多,整体计算下来,成本更低。根据公司发展定位分析需求,预计能满足未来几年的发展需求。
二、根据资质标准,制定招聘计划
根据资质需求,再结合2015版资质标准,整理出每一项资质需要的人员情况,包含资历要求,专业要求,数量要求,形成记录单。每一项都需要这样操作,后进行汇总,把相同专业的人员进行合并,取资质要求大数量,保留,后形员招聘计划人员,专业要求等,移交给人事部,约定时间,进行招聘。