浙江建筑施工资质代办【诚信企业推荐】

    多数建筑行业人员都知道，很多企业在办理完资质后，为节省成本就会直接将人员社保停掉，因为很多企业反馈这样做也没有遇到什么问题，那么办理完市政资质停掉人员社保的行为是否明智，到底有没有隐患，今天小编就和大家聊一聊浙江建筑施工资质代办的常见问题。

    一、办理完资质后是否要停掉社保

    1、资质办理成功后，还可能面临建委临时抽查

    市政工程资质审核通过之后，千万不要将技术负责人、建造师等重要人员的社保立马停掉，要持续认缴用以建委临时抽查，否则企业因为这一点蝇头小利，zui后一步功归一篑，那就得不偿失了!

    2、资质动态核查常态化，人员社保不可忽略

    事实上，动态核查已经常态化，动态核查审查的内容包含技术负责人和注册人员情况，其中就包含他们的社保情况，且动态核查从通知企业到正式检查，中间的时间比较短，企业没有办法提前准备人员社保，动态核查不合格，轻则改正，重则会被吊销营业执照!

    二、市政工程资质办理时需要的社保证明材料

    1、缴纳保险单位名称;

    2、缴纳社保人员姓名;

    3、社会保障号或***号;

    4、需缴纳的险种、缴费期限等;

    5、应附上企业的缴费凭证，包括：社保缴费***或银行转账凭证或地税局出具的税收通用缴款书(完税证明)等。

    以上就是关于浙江建筑施工资质代办的全部内容。各地区略有差异，希望小编的整理对你有所帮助，如果您还有其他疑问或者想要了解更多资讯，欢迎随时来电。