北京人力资源许可证办理要求和流程

北京人力资源公司注册要求
办理人力资源许可证流程及费用
劳务派遣许可证办理流程

人力资源与劳务派遣的区别就是，劳务派遣之提供人员，人力资源负责人员审核和供员工发工资。

经营一家人力资源公司，必须要申请人力资源许可证

办理人力资源许可证的条件：

1.地址：必须是商业性，达到50平；

2.人员：人力资源证，可打出两个月的社保凭证；

需要注意的是：

（ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。


办理人力资源许可证需要准备的材料：

1、准备申请书；

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3、人员经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4、工作人员文化程度，学历证明；

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；


我公司可提供的服务：

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